7. Actuating dalam Manajemen

C.   Prinsip Actuating

        Usaha Actuating baik normal dicari dengan jalan memperlakukan pekerja sebagai manusia dengan jalan merangsang pertumbuhan serta perkembangan mereka mengusahakan adanya keinginan untuk malampaui pihak lain. Menghargai pekerjaan yang diselesaikan dengan baik dan mengusahakan adanya unsur keadilan tanpa pilih kasih (fai play).

 

D.   Mencapai Actuating managerial yang efektif

      Ada beberapa petunjuk untuk mencapai Actuating yang efektif, dalam bidang management, diantaranya:

1. Usaha agar orang-orang merasa dirinya penting
2. Usahakanlah untuk mengetahui perbedaan-perbedaan individu.
3. Usahakan agar saudara menjadi pendengar yang baik.
4. Hindarkan timbulnya perdebatan-perdebatan.
5. Hormatilah perasaan orang lain.
6. Gunakanlah pertanyaan/percakapan untuk mengajak orang-orang bekerja 

    keras.
7. Janganlah berusaha untuk mendominir.
8. Ingatlah bahwa kebanyakan orang-orang adalah tamak.
9. Praktekanlah management partisipatif
10. Berikanlah perintah-perintah jelas dan lengkap.
11. Gunakanlah instruksi-instruksi
12. Selenggarakan pengawasan (supervisi) yang efektif.

Daftar Pustaka 

 

Wijayanti, I,D,S. 2008. Manajemen. Yogyakarta: Mitra Cendikia

G.R. Terry. 1994. Prinsip-Prinsip Manajemen. McGraw-HIII Book Company

Gibson, dkk. 1997. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Jakarta:      

        Binarupa Aksara, (terjemahan)